BTC(ビットコイン)と仮想通貨への人気と支持低下に伴い、ブロックチェーン開発者の数は年々低下し、今年にかけて、求職者の数も年々減少しています。
去年2018年と今年を通じ、BTC(ビットコイン)は弱気相場が続き、ブロックチェーンベースの仕事に応募する人が減っていることを示唆する結果となりました。
求人サイトLinkedIn(リンクドゥイン)の「Emerging Jobs(エマージングジョブ)」のレポートによると、ブロックチェーン業界と「Blockchain Developer(ブロックチェーンデベロッパー)」では、2020年にかけてもその求職者数は低下するであろう、と述べています。
ブロックチェーン開発者や求職者の数の低下については、今後BTC(ビットコイン)やその他仮想通貨の人気が急速に低下したことを考えると、決して驚くことではありません。
また、他求人サイトIndeed.com(インディード・ドットコム)に掲載された、数百万の求人を分析したレポートでは、ブロックチェーンサービスの需要は依然として高いものの、この分野での雇用を求める開発者および企業は減少している傾向にあると警告しています。
実際にBTC(ビットコイン)やブロックチェーン、他仮想通貨に関しては、2018年初頭のピーク以降、着実にその数は減少していると語っています。
最近では、過去1年間にてIndeed.com(インディード・ドットコム)での100万人あたりの仮想通貨に関連する求人のシェアが26％増加されているものの、検索数については53％減少しています。
以前、BTC(ビットコイン)のボラティリティが、求人者の関心と相関しているように見えることを説明しましたが、今年のBTC(ビットコイン)の価格変動の影響により、検索数が減少したと考えられます。
ブロックチェーンに関する雇用数は、2020年にはその数を増加させるかに期待が集まります。
